Ganhos tributários com benefícios corporativos

Contadores e profissionais da área fiscal têm papel fundamental na saúde financeira das empresas — e um dos caminhos mais estratégicos (e muitas vezes pouco explorados) para gerar economia está na gestão de benefícios corporativos com foco tributário. 

Com a estrutura correta, os benefícios como podem ser utilizados para complementar  remuneração, reduzindo significativamente o peso dos encargos trabalhistas e previdenciários. E mais: essa prática é legal, segura e amparada por diversas previsões da legislação brasileira. 

Para ajudar contadores a identificarem essas oportunidades e orientarem seus clientes de forma mais estratégica, a Raiô Benefícios — empresa com um ecossistema completo de benefícios e soluções corporativas — lançou um e-book gratuito que apresenta os três principais caminhos para ganhos tributários com benefícios corporativos. 

Um guia prático, direto e com embasamento legal. O material foi desenvolvido com o objetivo de facilitar a atuação consultiva dos profissionais de contabilidade, apresentando: 

• Benefícios que podem ser isentos de encargos e que não integram o salário de contribuição 

• Vantagens fiscais ao estruturar programas como auxílio-alimentação via PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) 

• Estratégias para substituir remuneração por benefícios, de forma segura e juridicamente embasada 

• Simulações de economia com a aplicação de pacotes de benefícios personalizados 

Além disso, o e-book mostra como a gestão de benefícios impacta diretamente em áreas como retenção de talentos, engajamento e redução de passivos trabalhistas — temas que também interessam aos departamentos fiscal, contábil e de controladoria das empresas. 

Por que os contadores devem dominar este tema? 

A contabilidade consultiva tem ganhado cada vez mais espaço. Hoje, empresas esperam de seus contadores mais do que apuração de tributos — elas precisam de orientação estratégica para reduzir custos e aumentar a competitividade. Entender o potencial tributário da gestão de benefícios pode representar: 

•  Redução de encargos com INSS, FGTS e IRRF 
•  Otimização do fluxo de caixa 
•  Planejamento eficiente da folha de pagamento 
•  Apoio em políticas internas de remuneração variável 
•  Minimização de riscos fiscais e trabalhistas 

Essa é uma oportunidade real para o profissional contábil se posicionar como parceiro estratégico dos seus clientes — entregando valor com conhecimento técnico e soluções aplicáveis à realidade do negócio. 

Como a Raiô atua nesse cenário 

Além de fornecer conteúdo educativo, a Raiô Benefícios oferece uma solução prática e escalável: um ecossistema completo de benefícios corporativos, que funciona por meio de um cartão multibenefícios com bandeira Visa, aceito em todo o Brasil e compatível com 16 categorias diferentes, como: 

• Alimentação
• Refeição 
• Saúde 
• Educação 
• Cultura 
• Mobilidade 
• Home office 
• Uso livre 
• Entre outras modalidades 

Tudo é gerenciado por uma plataforma intuitiva e com dados que podem ser integrados ao sistema contábil das empresas, facilitando a gestão fiscal e o controle de despesas com pessoal. 

Baixe o e-book gratuito e comece a aplicar os conceitos com seus clientes 

Se você quer apoiar seus clientes na redução de custos com encargos e ainda contribuir para uma gestão mais inteligente de benefícios, este material é leitura obrigatória. 

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